Ongeveer 90% van de bevolking gebruikt de volgende zoekmachines regelmatig: Google, Bing of Yahoo! Search. De vraag hier is of je geen deel van die 10% wenst te zijn. Waarom? Er zijn namelijk andere zoekmachines zoals DuckDuckGo die niet iedere beweging van je online registreren. Echter is Google bewust van deze negatieve Big Brother bijklank en start een privacy campagne.

Voorbeeld van Google tracking

Stel dat je via Google Search op het woord “herpes” zoekt. Dit wordt vervolgens doorgegeven aan Google Analytics met aanvullende informatie over jouw persoontje, zoals je locatie, de browser die je gebruikt en andere gegevens, waaronder je IP-adres.
Wanneer je nu met Google naar “herpes” zoekt, kan dit leiden tot het associëren van gerichte reclame met een gebruikersprofiel en “potentieel tevoorschijn komen op ongewenste plekken, zoals verzekerings-, krediet- en achtergrondchecks.”

Google slaat deze zoekopdrachten op in de Webgeschiedenis-tool en deze informatie kan en mag opgevraagd worden door de autoriteiten. Medewerkers van Google zijn eveneens betrapt op het bespioneren van gebruikers.

Google privacy campagne

Als reactie op de negatieve commentaren is Google in de Verenigde Staten met een grote campagne over privacy begonnen. Het bedrijf lag de afgelopen jaren onder vuur over het illegaal opslaan van gebruiker gegevens zoals in het voorbeeld eerder weergegeven. Nu blijkt dus, dat Google privacy tot een aandachtspunt heeft gemaakt. Met de campagne wil het consumenten inlichten over de gevaren op het internet.

De Google privacy campagne heet ‘Good to know’, en ging in de VS van start met advertenties in de openbare ruimte en in kranten. Hierin worden beveiligings-en privacytips gegeven waarmee de consument veiliger gebruik kan maken van het Internet. Ook worden bepaalde belangrijke begrippen uitgelegd, zoals IP-adressen en cookies.

In China kunnen vrouwen tegenwoordig ook bodyguard worden. Het Chinese beveiligingsbedrijf Tianjiao Special Guard/Security Consultant Ltd. Co hield afgelopen week een openbare training voor alle vrouwen die wel bodyguard zouden willen worden.

Er meldden zich twintig kandidaten. Na een zware training zal de beste kandidaat een vervolgopleiding tot bodyguard mogen volgen aan de International Security Academy in Israël.

Foto’s van China Daily / Reuters
Klik voor de volledige fotosessie.

Bezitters van een Android smartphone kunnen tegenwoordig een gratis app downloaden waarmee ze hun GSM kunnen lokaliseren. De app, genaamd Mobile Security Lite, werd uitgebracht door het Russisch anti-virusbedrijf Kaspersky en kan een gestolen Android GSM lokaliseren of op zijn minst de schade beperken.

Android GSM lokaliseren en blokkeren

Naast het lokaliseren van je Android gsm kan de gedupeerde eigenaar er met deze app voor zorgen dat de persoonlijke informatie van de telefoon wordt gewist. Op deze manier vallen contactgegevens, foto’s en sms-berichten niet in de verkeerde handen. Nu daarnaast de mobiele betaalsystemen steeds meer in opkomst zijn, wordt het veiligstellen van deze gegevens des te belangrijker.

Alvorens de Android GSM te lokaliseren kan de gebruiker door middel van een sms-bericht naar deze telefoon het toestel vergrendelen en blokkeren. Tevens kunnen van een afstand alle gegevens op het toestel worden gewist. Al zal de gebruiker het toestel wellicht liever terug hebben, weet hij of zij op deze manier tenminste zeker dat de gegevens privé blijven.

Hoewel de zaak binnen een aantal maanden opnieuw voor de Hoge Raad verschijnt, heeft de politie momenteel het recht een GPS tracker op de voertuigen van verdachten te plaatsen in de US. Maar geldt dit ook voor werkgevers die het vermoeden hebben dat hun werknemers de kluit bedonderen?

GPS tracker legaal ingezet op privé voertuig werknemer

Volgens het Hof van Beroep in New York en magistraat David Noce, een federale rechter in Missouri, luidt het antwoord hierop ‘ja’. In beide rechtszaken in zowel New York als Missouri werden de gedaagden ontslagen wegens het vervalsen van hun werkuren en werkgerelateerde onkosten. Dit gebeurde nadat een GPS tracker was geplaatst op hun voertuigen. De ontslagen werknemers beargumenteerden in beide gevallen dat dit een schending was van hun privacy onder het 4e Amendement omdat de GPS trackers niet onder de auto’s van de zaak waren geplaatst, maar onder hun privévoertuigen. De rechters oordeelden echter in beide gevallen dat het inzetten van een GPS tracker legaal was omdat het geen inbreuk maakte op de privacy. Volgens de uitspraak is er geen redelijke verwachting voor enige privacy als een persoon zich in het openbaar begeeft. Daarbij waren de GPS trackers aan de voertuigen bevestigd met een magneet en was er zodoende geen sprake van schade of inbraak. Het vormde wettelijk gezien geen doorzoeking, iets wat inbreuk zou hebben gemaakt op het 4e Amendement.

GPS tracker geeft enkel publiek verkrijgbare informatie weer

“De installatie van de GPS tracker was niet-invasief; door de magnetische component van het toestel kon het op de buitenkant van de auto aangebracht worden, zonder dat er schroeven gebruikt hoefden te worden en zonder enige schade aan de buitenkant aan te richten,” schreef magistraat Noce. “De GPS tracker is geïnstalleerd op het moment dat de auto geparkeerd stond op een openbare weg nabij de woning van de verdachte. De enige informatie die het toestel doorgaf aan de agenten was de publieke locatie van het voertuig. Onder deze omstandigheden vormt de installatie van de GPS tracker geen doorzoeking zoals deze uiteengezet is in het 4e Amendement.”

Omdat de GPS tracker ingezet werd tijdens de betaalde werkuren van de werknemer, was de rechter in New York tevens van mening dat het grondwettelijk gerechtvaardigd was de locatie van het voertuig van de werknemer te tracken en deze informatie vervolgens tegen hem te gebruiken.

Wetgeving gebruik GPS tracker BeNeLux Vs US

Het is wel te verstaan dat de wetgeving omtrent GPS trackers in de US niet hetzelfde is als deze in de BeNeLux. In onze omstreken zou de zaak gevoeliger liggen maar het schept een duidelijk beeld van waar we naar toe gaan.

Een voice recorder is niet alleen handig als je buiten de deur bent en tijdens je activiteiten gesprekken wilt opnemen – het is tevens een ontzettend handig hulpmiddel voor op het kantoor. Met een voice recorder kan loslippigheid en geroddel van teamleden vastgelegd worden en dankzij de bescheiden afmetingen van het toestel kan het ook discreet ingezet worden voor het opnemen van een vergadering. Een voice recorder biedt je veelzijdige mogelijkheden om gesprekken op te nemen – ook als je de kamer even verlaten hebt.

In het geheim een vergadering opnemen met een voice recorder

Bij vergaderingen en bijeenkomsten is er meestal iemand de klos om de notulen bij te houden en dit kan soms een zware opgave zijn – zeker als je niet zo’n snelle schrijver bent. Door een voice recorder te gebruiken om de vergadering vast te leggen, mis je nooit meer wat er precies gezegd wordt. Daarbij heb je de exacte details van wat wie wanneer zei, en dit vormt zeker in sommige gevallen een handig naslagwerk.

Daarnaast biedt het opnemen van een vergadering met een voice recorder onweerlegbaar bewijsmateriaal. Iedere zakenmens die zijn eigen serieus neemt, hoort over een voice recorder te beschikken. Gebruik deze voor de bespreking van iedere belangrijk contract. De wet laat toe zonder medeweten van je gesprekspartners ieder woord vast te leggen zolang je zelf maar deelneemt aan het gesprek en de inhoud niet publiek maakt. Je beschikt nu over bewijsmateriaal dat later een extra ruggesteun kan zijn tijdens een rechtzaak.

Interview opnemen met een voice recorder

Tijdens het afnemen van interviews kan de voice recorder ook een handig hulpmiddel zijn. Je ziet en spreekt in de loop van een aantal dagen of zelfs weken verschillende kandidaten en door eerdere gesprekken opnieuw af te luisteren, kun je je een beter beeld vormen van wie je nu voor je hebt en weet je bovendien precies wat er gezegd is tijdens een eerder gesprek. Aantekeningen moeten maken tijdens het interview kan je afleiden van wat de kandidaat nou eigenlijk echt te zeggen en te bieden heeft, en bovendien loop je het risico dat je belangrijke vragen vergeet te stellen omdat je zo druk aan het schrijven bent. Zet je voice recorder aan, ga er lekker bij zitten, laat dat interview maar opnemen en leer de persoon die je interviewt echt kennen.

Het maakt niet uit hoe groot of klein je onderneming is of op wat voor soort kantoor je werkt: Iedere degelijke zakenmens hoort gewapend te zijn met een voice recorder.